البرلمان

حوار صحفي مع “محمد عبد الرحمن” المرشح لعضوية مجلس إدارة مركز شباب الجزيرة فوق السن

 

كتب :محمد فتحي أبو جبل

جريدة” المصري الآن”

في حوار صحفي وحصري لجريدة “المصري الآن” مع المرشح “محمد عبدالرحمن ” لعضوية مجلس إدارة مركز شباب الجزيرة

بداية أود ان أسرد لكم نبذة موجزة عن المرشح:

الإسم /محمد محمد أحمد عبدالرحمن

الشهرة/ محمد عبد الرحمن

الرقم الانتخابي /23

المهنة / موظف بإحدي شركات البترول التابعة لوزارة البترول

المؤهل الدراسي /حاصل علي بكالريوس خدمة إجتماعية لسنة 2001 وحاصل علي بكالريوس تجارة لسنة 2015

وحاليا تمهيدي ماجستير بالدراسات العليا جامعة عين شمس وهو عضو بالجمعية العامة لإدارة الأزمات من سنة 2004 إلي 2007 بالاضافة إلي الحصول علي كورس في اللغة الإنجليزية والحصول علي الIcdl

وإليكم نص الحوار:

بداية هل سبق لك الترشح علي هذا المقعد؟

لا لم يسبق لي الترشح لهذا المقعد

هل مجلس الإدارة الحالي منتخب أم معين؟

المجلس الحالي معين وليس منتخب ونحن نريد من جميع الأعضاء الحضور للإدلاء بأصواتهم وأختيار من يمثلهم

ما هو برنامجك الإنتخابي؟

1-إنشاء عدد 50 بارتشن للعمل به كسوق داخل المركز خلف الصالات ويؤجر للأعضاء الشباب بعقود سنوية.

2-تخصيص أيام للسباحة وتوزيعها بين الرجال والسيدات كل أيام الأسبوع .

3-توفير ملاعب مجانية للأعضاء لممارسة الأنشطة الرياضية بها.

4-تحديث منظومة الأمن وتطويرها من خلال دورات تدريبية وتأهيلم للتعامل مع السادة الأعضاء.

5-إنشاء حضانة لرعاية الأطفال وذلك حرصا منا علي ممارسة الأمهات للرياضة وترك أولادهم بداخلها لمزاولة النشاط الرياضي الخاص بهن.

6- تخصيص مكان لكبار السن وذلك بعمل ندوات دينية لهم وقراءة القرآن ويكون مكان إجتماعي مخصص لهم لتشجيعهم لقضاء وقت فراغهم .

تحديد ميزانية كل نشاط للأجهزة الفنية والأعضاء داخل المركزوالإشراف عليه.

7-عمل مجلة شهرية بأسم المركز توزع علي الأعضاء بها جميع تفاصيل الأنشطة وأسعارها ويعلن فيها أسماء المدربين واللاعبين المتميزون في جميع الأنشطة.

8-الإشراف الكامل علي جميع الكافيتريات وضبط أسعارها.

9-طبع تكت مخصص للأعضاء بأسعار مخفضة وذلك لمصاحبة الأهل والأصدقاء .

10-أنشاء صيدلية داخل المركز يتوافر بها جميع الأدوية وتعيين دكتور صيدلي بها تحت أشراف المركز.

11-التعاقد مع شركات سياحية ذات جودة عالية لخدمة الأعضاء.

12- عمل ندوة شهرية مفتوحة من قبل مجلس الأدارة لمناقشة السلبيات وتلقي الشكاوى والأقتراحات إيمانا منا بالمشاركة الإجتماعية.

13-أعلان أسماء اللاعبين والمدربين المتفوقين في الإذاعة الداخلية بالمركز ونشر صورهم في اللوحة الداخلية بالمركز.

14- دورات تدريبية للموظفين وتأهيلهم بما يتناسب مع تطور المركز.

15-نشر صور الموظفين المتميزين في جميع الأقسام داخل اللوحة الداخليةللمركز ومكافأتهم مما يزيد من الحماس لديهم والمنافسة في أثبات الذات.

16-الإشراف الدائم علي وسائل الأمن والسلامة داخل المركز.

17-توفيؤطر صندوق إسعاف أولي في جميع الأنشطة داخل المركز.

18- الأطفال غير الأعضاء المشتركين في أنشطة بالمركز سيتم طبع تكت مخصص لهم بمبلغ رمزى جدا لمرافقة عضو مع الطفل.

وفي نهاية حديثة حث المرشح جميع الأعضاء بالتواجد الكثيف حتي يستردوا المركز من المعينين وأعطائه للمنتخبين بأنتخابات حرة ونزيهة

وحذر المرشح من عدم أكتمال العشرة ألاف عضوا وألغاء الانتخابات وبقاء المعينين في أماكنهم حتي انعقاد الجميعية العمومية للمركز العام القادم

وتمني التوفيق للجميع

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق